Repte
L’Ajuntament de Gavà vol elaborar un Pla local d’Interculturalitat, no-discriminació i la igualtat de tracte, per a transversalitzar els àmbits que es treballen des dels departaments de Departament d’Igualtat, Feminismes, LGBTI i Nova Ciutadania i Departament de Joventut i Drets Humans, incorporar a altres serveis implicats i fer-ho amb una mirada interseccional amb la voluntat d’adequar els recursos i la prestació dels serveis als canvis socials i normatius arran de l’aprovació de la Llei 19/2020 per la igualtat de tracte i la no-discriminació de la Generalitat de Catalunya. Més concretament, l’encàrrec té com objectius:
Resposta
Spora acompanya l’Ajuntament de Gavà en el disseny del Pla local d’Interculturalitat, no-discriminació i la igualtat de tracte, que estableix un marc d’actuació de les polítiques públiques per la interculturalitat, igualtat de tracte i no discriminació, que transcendeix les fronteres entre les diferents àrees tècniques de l’Ajuntament, així com entre l’administració local i el veïnat. Per fer això, el Pla reforça les accions ja en curs i incorpora noves actuacions pensades per donar resposta a les necessitats identificades tant pels serveis municipals, com de la mateixa ciutadania de Gavà. En síntesi, el Pla aspira a consolidar una estratègia transversal que impulsi l’eliminació de barreres estructurals i discriminacions que condicionen o limiten la participació i l’accés a drets i polítiques públiques per les persones racialitzades que viuen a Gavà.
El Pla d’Interculturalitat, Igualtat de Tracte i No Discriminació s’ha elaborat durant els mesos de novembre de 2024 i juny de 2025, seguint una metodologia participativa, que ha facilitat el diàleg entre l’equip tècnic i polític de l’Ajuntament de Gavà, així com amb les entitats i la població del municipi.
