Plan de Acción Intercultural de Nou Barris 2025-2028

Ayuntamiento de Barcelona

Reto

Aprovechando el paraguas del Plan de Interculturalidad de Barcelona – PBI (2021-2130) y el trabajo en perspectiva intercultural que se está haciendo a nivel local, el Distrito de Nou Barris impulsa la elaboración de un Plan de Acción Intercultural del Distrito (PAID). El PAID de Nou Barris operativizará el eje quinto del PBI, Garantizar que el conjunto de la acción de gobierno municipal incorpora los principios y el enfoque intercultural. Este eje hace referencia a la necesidad de que la administración municipal se dote de los instrumentos adecuados para impulsar, desarrollar y evaluar políticas con perspectiva intercultural, que tengan muy presente las dimensiones de la territorialización y transversalización de la interculturalidad.

Respuesta

Con el fin de elaborar el PAID de Nou Barris Spora plantea un enfoque metodológico participativo, generando un espacio técnico de participación heterogéneo entre los diferentes agentes clave del Distrito. En primer lugar, el Distrito realiza una encuesta online dirigida a su personal, diseñada por las técnicas del Servicio de Interculturalidad del Distrito y del Programa Barcelona Intercultural, para identificar los conocimientos, necesidades, retos etc. de su plantilla en relación con la perspectiva intercultural y su implementación. Esta información permite realizar un primer diagnóstico sobre la situación de partida del Distrito en términos de interculturalidad, e identificar los posibles ámbitos de actuación que se trabajarán en el marco del proceso participativo de elaboración del PAID. Una vez realizada esta diagnosis inicial, para desarrollar el PAID se activan 3 espacios de participación:

  • Un grupo motor encargado de planificar, analizar y realizar el seguimiento del proceso de elaboración del Plan de Acción Intercultural, formado por técnicas representados del Distrito, del Departamento de Intercultural y Pluralismo Religioso, del Programa Barcelona Interculturalidad y por Spora Sinergies.
  • Un Grupo de Acción Intercultural (GAI), espacio de trabajo formado por técnicas identificadas y convocadas por el Grupo Motor, que elaboran propuestas de objetivos y propuestas de acciones del Plan.
  • Sesiones de trabajo con entidades del territorio, que trabajan y promueven la perspectiva intercultural y la defensa de los derechos de las personas de contextos culturales diverso

El PAID incluye la información recogida mediante las dinámicas grupales, así como la revisión de fuentes secundarias y el análisis de las respuestas a los cuestionarios dirigidos al personal técnico. Además, el PAID incorporará indicadores de proceso para facilitar el seguimiento de su implementación.