Reto
El Ayuntamiento de Gavà quiere elaborar un Plan local de Interculturalidad, no discriminación y la igualdad de trato, para transversalizar los ámbitos que se trabajen desde los departamentos de Departamento de Igualdad, Feminismos, LGBTI y Nueva Ciudadanía y Departamento de Juventud y Derechos Humanos, incorporar a otros servicios implicados y hacerlo con los servicios implicados y hacerlo con los 19/2020 por la igualdad de trato y la no discriminación de la Generalitat de Cataluña. Más concretamente, el encargo tiene como objetivos:
Respuesta
Spora acompaña al Ayuntamiento de Gavà en el diseño del Plan local de Interculturalidad, no discriminación y la igualdad de trato, que establece un marco de actuación de las políticas públicas por la interculturalidad, igualdad de trato y no discriminación, que trasciende las fronteras entre las diferentes áreas técnicas del Ayuntamiento, así como entre la administración local y el vecino. Para ello, el Plan refuerza las acciones ya en curso e incorpora nuevas actuaciones pensadas para dar respuesta a las necesidades identificadas tanto por los servicios municipales, como de la propia ciudadanía de Gavà. En síntesis, el Plan aspira a consolidar una estrategia transversal que impulse la eliminación de barreras estructurales y discriminaciones que condicionan o limitan la participación y el acceso a derechos y políticas públicas por las personas racializadas que viven en Gavà.
El Plan de Interculturalidad, Igualdad de Trato y No Discriminación se ha elaborado durante los meses de noviembre de 2024 y junio de 2025, siguiendo una metodología participativa, facilitando el diálogo entre el equipo técnico y político del Ayuntamiento de Gavà, así como con las entidades y la población del municipio.
