Calafell cuenta con un nuevo Plan Local de Igualdad, que ha sido desarrollado con el apoyo metodológico de Spora. El nuevo Plan de Igualdad pretende intervenir sobre las desigualdades entre hombres y mujeres en el municipio a partir de diferentes estrategias:
- Profundizar el conocimiento sobre los factores de desigualdad entre hombres y mujeres.
- Reforzar las políticas que tienen por objetivo reducir las desigualdades y empoderar a las mujeres como agentes activos a nivel social, político y económico.
- Fomentar las relaciones igualitarias a través de nuevos modelos de feminidad y masculinidad.
- La Transversalización de género, a través la incorporación de la perspectiva de género en todas las políticas y áreas municipales.
El desarrollo del nuevo plan ha seguido una perspectiva metodológica cualitativa y participativa que ha dado lugar a dos productos diferenciados:
- Diagnosis (Fase 1): La Diagnosis parte de un análisis cualitativo de las necesidades de las mujeres y de las políticas de género desarrolladas en el municipio.
- Elaboración del Plan Local de Igualdad (Fase 2): El Plan ha sido elaborado gracias a la creación de la Comisión de Igualdad, formada por 26 profesionales de la administración local y de otros recursos y entidades del municipio, para desarrollar conjuntamente una serie de propuestas de acción siguiendo diferentes líneas estratégicas de intervención.
La perspectiva participativa del nuevo Plan avala la coherencia de las propuestas y acciones con las necesidades del territorio y garantiza la viabilidad de las mismas a través del compromiso técnico municipal. Al mismo tiempo, el Plan ha sido validado y cuenta con el apoyo de una Comisión Política que vela por su implementación.
Podéis descargaros el documento aquí:
http://calafell.cat/transparencia/plans-projectes/pla-igualtat
