La Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo promueve la creación de Mesas Laborales Territoriales para la inserción laboral de mujeres en situación de violencia de género. Concretamente, la Mesa Laboral del Campo de Tarragona es la red interprofesional que agrupa a los diversos agentes institucionales y técnicos (…)
Desde la Generalitat de Cataluña, mediante el Instituto Catalán de las Mujeres, se promueve el desarrollo de varios circuitos territoriales para el abordaje de la violencia machista en Cataluña. Los diferentes territorios catalanes deben contar con sus propios itinerarios de atención a las mujeres que sufren esta violencia, los cuales (…)
El Departamento de Salud establece un conjunto de pautas de actuación para el abordaje de las situaciones de violencia machista a través del Protocolo para el abordaje de la Violencia Machista en el ámbito de la Salud en Catalunya. Documento Marco. El Documento Operativo de Mutilaciones Genitales Femeninas pretende (…)
El Departamento de Salud establece un conjunto de pautas de actuación para el abordaje de las situaciones de violencia machista a través del Protocolo para el abordaje de la Violencia Machista en el ámbito de la Salud en Catalunya. Documento Marco. El Documento Operativo de Maltrato infantojuvenil pretende complementar (…)
El Departamento de Salud establece un conjunto de pautas de actuación para el abordaje de las situaciones de violencia machista a través del Protocolo para el abordaje de la Violencia Machista en el ámbito de la Salud en Catalunya. Documento Marco. El Documento Operativo de Maltrato a las Personas (…)
El Departamento de Salud establece un conjunto de pautas de actuación para el abordaje de las situaciones de violencia machista a través del Protocolo para el abordaje de la Violencia Machista en el ámbito de la Salud en Catalunya. Documento Marco. El Documento Operativo de Mujeres con Discapacidad pretende (…)
El Departamento de Salud establece un conjunto de pautas de actuación para el abordaje de las situaciones de violencia machista a través del Protocolo para el abordaje de la Violencia Machista en el ámbito de la Salud en Catalunya. Documento Marco. El Documento Operativo de VIH y otras ITS (…)
El Departamento de Salud establece un conjunto de pautas de actuación para el abordaje de las situaciones de violencia machista a través del Protocolo para el abordaje de la Violencia Machista en el ámbito de la Salud en Catalunya. Documento Marco. El Documento Operativo de Drogodependencias pretende complementar las (…)
El Departamento de Salud establece un conjunto de pautas de actuación para el abordaje de las situaciones de violencia machista a través del Protocolo para el abordaje de la Violencia Machista en el ámbito de la Salud en Catalunya. Documento Marco. El Documento Operativo de Embarazo pretende complementar las (…)
El Departamento de Salud establece un conjunto de pautas de actuación para el abordaje de las situaciones de violencia machista a través del Protocolo para el abordaje de la Violencia Machista en el ámbito de la Salud en Catalunya. Documento Marco. El Documento Operativo de Salud Mental pretende complementar (…)
El Departamento de Salud establece un conjunto de pautas de actuación para el abordaje de las situaciones de violencia machista a través del Protocolo ara el abordaje de la Violencia Machista en el ámbito de la Salud en Catalunya. Documento Marco. El Documento Operativo de Violencia Sexual pretende complementar (…)
El Departamento de Salud establece un conjunto de pautas de actuación para el abordaje de las situaciones de violencia machista a través del Protocolo para el abordaje de la Violencia Machista en el ámbito de la Salud en Catalunya. Documento Marco. El Documento Operativo de Inmigración pretende complementar las (…)
La Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo promueve la creación de Mesas Laborales Territoriales para la inserción laboral de mujeres en situación de violencia de género. Concretamente, la Mesa Laboral de las Comarcas de Poniente es la red interprofesional que agrupa a los diversos agentes institucionales (…)
Desarrollo de un análisis de modelos de trabajo en red en la intervención contra la violencia machista. Este análisis deriva en el desarrollo de un conjunto de estrategias a corto, medio y largo plazo para la generación de redes interprofesionales ágiles y coordinadas que faciliten el funcionamiento de circuitos de (…)
Desde la Generalitat de Cataluña, mediante el Instituto Catalán de las Mujeres, se promueve el desarrollo de varios circuitos territoriales para el abordaje de la violencia machista en Cataluña. Los diferentes territorios catalanes deben contar con sus propios itinerarios de atención a las mujeres que sufren esta violencia, los cuales (…)
Desde la Generalitat de Cataluña, mediante el Instituto Catalán de las Mujeres, se promueve el desarrollo de varios circuitos territoriales para el abordaje de la violencia machista en Cataluña. Los diferentes territorios catalanes deben contar con sus propios itinerarios de atención a las mujeres que sufren esta violencia, los cuales (…)
Programa de información y recursos para el empresariado. Prevengamos la violencia contra las mujeres en el ámbito laboral.
Programa de información y recursos dirigido a profesionales de la inserción laboral. Guía para garantizar una inserción laboral de calidad a las mujeres en situación de violencia de género.
Desde la Generalitat de Cataluña, mediante el Instituto Catalán de las Mujeres, se promueve el desarrollo de varios circuitos territoriales para el abordaje de la violencia machista en Cataluña. Los diferentes territorios catalanes deben contar con sus propios itinerarios de atención a las mujeres que sufren esta violencia, los cuales (…)
Desde la Generalitat de Cataluña, mediante el Instituto Catalán de las Mujeres, se promueve el desarrollo de varios circuitos territoriales para el abordaje de la violencia machista en Cataluña. Los diferentes territorios catalanes deben contar con sus propios itinerarios de atención a las mujeres que sufren esta violencia, los cuales (…)
La Dirección General de Igualdad de Oportunidades en el Trabajo promueve la creación de Mesas Laborales Territoriales para la inserción laboral de mujeres en situación de violencia de género. Concretamente, la Mesa Laboral de las Tierras del Ebro es la red interprofesional que agrupa a los diversos agentes institucionales y (…)
Análsis de los modelos de trabajo en red existentes en Cataluña en el abordaje de la violencia machista. El análisis deriva en la generación de un modelo óptimo para el trabajo en red en entornos rurales de ámbito supracomarcal.